2026年1月16日至17日，天工集团在旗下瓜渚湖天悦酒店六楼会议室顺利召开2025年度管理干部及骨干人员述职会议。集团董事长胡柏成、总裁胡卡娜、建设线总经理余恒杰、建筑工业化线总经理胡卡尔、顾问章燕等领导出席会议，集团各职能部门负责人、置业、酒店、物业等业务板块负责人、建设线与置业线分管副总经理，以及来自各业务线的骨干与高潜人才共计二十余人参与述职。
与会人员围绕岗位职责与工作界面、2025年度主要工作策略与思路、年度任务完成情况、2026年工作规划、个人成长与反思等方面进行了系统汇报。本次述职会在组织形式上积极创新，通过跨子公司、跨行业、跨部门的方式搭建交流平台，促进了不同业务单元之间的相互学习与深度沟通。会议还推行评委轮值机制，增强互动性与评审客观性；在反馈环节融合正向激励与建设性意见，过程坦诚务实，为今后工作改进与人员能力提升提供了有力支持。
会议最后，集团总裁胡卡娜作总结发言。她充分肯定本次述职会的创新性与突破性，感谢全体参会人员的精心准备与真诚分享。她指出，述职内容务实深刻，充分体现天工集团扎实稳健的企业风格，真实展现了过去一年的工作成果。从前期筹备到会议执行，整体安排高效有序，人员精干，反响良好。后续集团将通过会议纪要与任务跟踪机制，持续推动落实，助力员工成长。
胡卡娜总裁还表示，集团计划通过问卷调查征集优化建议，进一步提升未来述职会议质量以及后续各子公司之间资源的更优整合；同时将完善评委机制，通过会前资料预审提升评审深度与指导价值。她欣喜地提到，近年来员工述职能力显著提升，从最初的生疏到如今的自信表达，展现了团队整体素养的进步。
最后，胡卡娜总裁强调，公司的持续发展离不开每一位员工的努力与奉献，并鼓励全体人员在岁末年初的关键阶段全力冲刺，确保年度工作圆满收官，共同迎接更加繁荣发展的新一年。
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